秦某與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定合同有效期為1年,月工資5000元,試用期為2個(gè)月,那么根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,在試用期間秦某的工資最低為（    ）。

A. 3000元

B. 4000元

C. 5000元

D. 2000元

【答案及解析】B

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)規(guī)定:5000×80%=4000,故選項(xiàng)B正確。

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