【單項(xiàng)選擇題】

趙某與甲公司于2016年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，2016年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2017年1月1日，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，趙某應(yīng)當(dāng)在（?。┲吧暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。

A、2017年1月1日

B、2017年7月1日

C、2018年7月1日

D、2018年1月1日

【答案】

D

【解析】

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前面規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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