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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位招用未滿16周歲的未成年人應(yīng)遵守國家相關(guān)規(guī)定并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。下列用人單位中,可招用未滿16周歲未成年人的有(?。?。

來源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):15414 時(shí)間:2024-12-21

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【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位招用未滿16周歲的未成年人應(yīng)遵守國家相關(guān)規(guī)定并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。下列用人單位中,可招用未滿16周歲未成年人的有( )。

A、文藝單位

B、物流配送單位

C、體育單位

D、餐飲單位

【答案】A,C

【解析】本題考查知識點(diǎn):《勞動法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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