Maxis為了確定內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目如何影響員工的績(jī)效評(píng)分,他做了回歸分析,并得到以下的結(jié)果:績(jī)效評(píng)分=0.2+0.05×內(nèi)訓(xùn)的時(shí)間(小時(shí)),R平方=0.1。根據(jù)這些信息,Maxis的結(jié)論是?()
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):16275 時(shí)間:2024-09-25
【單項(xiàng)選擇題】Maxis為了確定內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目如何影響員工的績(jī)效評(píng)分,他做了回歸分析,并得到以下的結(jié)果:績(jī)效評(píng)分=0.2+0.05×內(nèi)訓(xùn)的時(shí)間(小時(shí)),R平方=0.1。根據(jù)這些信息,Maxis的結(jié)論是?()
A、每獲得1小時(shí)的培訓(xùn),員工的績(jī)效評(píng)分將下降0.05
B、培訓(xùn)時(shí)間(小時(shí))之外的因素能更好地解釋一個(gè)員工的績(jī)效評(píng)分
C、獲得培訓(xùn)時(shí)間的多少對(duì)員工的績(jī)效評(píng)分有重要的影響
D、如果某個(gè)員工獲得1小時(shí)的培訓(xùn),他的績(jī)效評(píng)分將是0.25
【答案】B
【解析】R平方的意思是這個(gè)基于某個(gè)因素的模型對(duì)于產(chǎn)生某種結(jié)果的擬合度,按照本題解釋就是基于培訓(xùn)時(shí)間做的模型,此模型對(duì)于績(jī)效的影響只有百分之10%的擬合度,其意義表示為培訓(xùn)時(shí)間的多少對(duì)于績(jī)效的解釋只有百分之十。因此,培訓(xùn)時(shí)間并不是很好的能夠擬合績(jī)效,所以培訓(xùn)時(shí)間之外的因素能更好地解釋一個(gè)員工的績(jī)效評(píng)分。綜上,本題應(yīng)選擇B選項(xiàng)?!驹擃}針對(duì)“回歸分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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