管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有區(qū)別嗎？為什么要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)？管理會(huì)計(jì)有什么發(fā)展前景？下面我們來(lái)一起探討一下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展前景。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別是：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是底層基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)是上層發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是人們常說(shuō)的“做賬”。賬務(wù)處理、做憑證、做報(bào)表，這些最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職能。管理會(huì)計(jì)更側(cè)重財(cái)務(wù)管理，甚至企業(yè)管理方面，比如：預(yù)算管理、投融資分析、成本管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等等。雖然管理會(huì)計(jì)聽起來(lái)很高大上，但它的基礎(chǔ)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，所以一名優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人員一定是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著深入、透徹的理論理解和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的。

如果從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，中國(guó)學(xué)術(shù)界近幾年開始越來(lái)越加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究和運(yùn)用，未來(lái)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)崗位的重視程度一定會(huì)日益加強(qiáng)。隨著社會(huì)管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，稅收征管水平提升了很多，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求了，“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”必將向“管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)型，未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行，隨著人工智能時(shí)代到來(lái)，以及企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才需求的迫切。

作為管理會(huì)計(jì)的領(lǐng)頭羊，PCMA管理會(huì)計(jì)師證書已經(jīng)成為人才市場(chǎng)的香餑餑。在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的時(shí)代潮流面前，各大企業(yè)紛紛渴望管理會(huì)計(jì)人才，不懂管理的會(huì)計(jì)是不會(huì)有發(fā)展前途的！未來(lái)管理會(huì)計(jì)PCMA更將迎來(lái)更廣闊的發(fā)展機(jī)遇！

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