關(guān)于社保補貼和崗位補貼的實操處理相信有經(jīng)驗的財務(wù)人員都能熟練的處理，收社保補貼和崗位補貼會計分錄如何寫呢，如果各位對此內(nèi)容感興趣的話，那就趕緊來仔細(xì)閱讀本文吧，希望對大家有所幫助。

收社保補貼和崗位補貼會計分錄

該單位一般為員工分娩津貼領(lǐng)取社會保障補貼，進行收款和支付處理，會計分錄為：

分配社會保障時，會計分錄如下：

(1)借款：銀行存款-收款銀行。

(2)貸款：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工出生費。

支付員工的個人生育津貼，會計分錄如下：

(1)借款：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工出生費。

(2)貸款：銀行存款-支付銀行。

員工的工資和補助：

借：相關(guān)成本費用

貸：應(yīng)付工資

發(fā)放時：

借：應(yīng)付工資

貸：現(xiàn)金

用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補貼辦法

第一條為了鼓勵支持用人單位招用失業(yè)人員，促進失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)《北京市人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知》(京政發(fā)〔2006〕4號)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的企業(yè)事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、個體工商戶各類用人單位(以下統(tǒng)稱“用人單位”)。

第三條社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業(yè)人員并按規(guī)定為其繳納社會保險費后，給予用人單位的資金補助。

第四條用人單位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼：商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)，招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業(yè)人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的社會保險補貼。

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