與總價(jià)合同計(jì)價(jià)方式相比較,單價(jià)合同的特點(diǎn)是()。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):11307 時(shí)間:2022-03-17
我寧可做人類中有夢想和有完成夢想的愿望的最渺小的人,而不愿做一個(gè)最偉大的無夢想無愿望的人。對于學(xué)員提問的有關(guān)員工罰款從工資里扣怎樣做賬問題,牛賬網(wǎng)老師已經(jīng)做出了解答,希望老師的解答能夠幫助到需要的學(xué)員,下面大家就和老師一起來看看解答內(nèi)容吧。
員工罰款從工資里扣,應(yīng)先確認(rèn)罰款的來源,若是屬于員工承擔(dān)的費(fèi)用則計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,若是考核罰款等則計(jì)入“營業(yè)外收入”科目核算。會(huì)計(jì)分錄為:
借:其他應(yīng)收款——員工姓名
貸:管理費(fèi)用
營業(yè)外收入
計(jì)提工資時(shí):
借:管理費(fèi)用——員工工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
發(fā)放員工工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:其他應(yīng)收款——員工姓名
銀行存款
員工罰款從工資里扣,應(yīng)先確認(rèn)罰款的來源,若是由員工承擔(dān)的費(fèi)用則計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,若是考核罰款等則計(jì)入“營業(yè)外收入”科目核算,同時(shí)設(shè)置“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級科目進(jìn)行核算。發(fā)放工資時(shí),則通過“應(yīng)付職工薪酬”以及“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級科目進(jìn)行核算。
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