用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同的，可視為雙方已訂立（　?。﹦趧雍贤?/h1>

來源：牛賬網 作者：曉彬老師 閱讀人數：14850 時間：2024-06-16

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【單項選擇題】用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同的，可視為雙方已訂立（　?。﹦趧雍贤?/p>

A、無固定期限

B、固定期限

C、試用期限

D、以完成一定工作任務為期限

【答案】A

【解析】需要注意的是，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

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