【多項(xiàng)選擇題】關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說(shuō)法，正確的有（　　）。

A、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

B、固定期限勞動(dòng)合同不能超過(guò)10年

C、商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款

D、勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立

E、建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

【答案】A,E

【解析】《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。故選項(xiàng)A正確。第十三條規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同時(shí)間不限制。故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款包括：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。（3）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（4）工作時(shí)間和休息休假。（5）勞動(dòng)報(bào)酬。（6）勞動(dòng)合同期限。（7）社會(huì)保險(xiǎn)。（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。不包括商業(yè)保險(xiǎn)。故選項(xiàng)C錯(cuò)誤。第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。故選項(xiàng)D錯(cuò)誤。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。故選項(xiàng)E正確。

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