中外合資企業(yè)怎么進(jìn)(面試進(jìn)入外企秘笈)
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):11202 時(shí)間:2023-09-19
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首先說(shuō)一下外企有哪些通用的選人或用人標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)近些年外資企業(yè)在中國(guó)的發(fā)展及其對(duì)人員素質(zhì)與能力的要求,一般表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
1.教育背景:具有本科或以上學(xué)歷。
2.英語(yǔ)水平:具有基本的英語(yǔ)說(shuō)、聽(tīng)、寫、讀應(yīng)用能力。
3. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:通常所用的Microsoft Office軟件,行業(yè)專用軟件等。
4.互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能:會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)完成基本的信息搜索等。
5.除以上之外,外資企業(yè)也十分注重員工的操守如誠(chéng)實(shí)和責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、實(shí)干精神,工作效率、以及創(chuàng)新能力等。
其次,每個(gè)企業(yè)有著不同的歷史文化背景,也有不同的組織文化模式,其表現(xiàn)在管理風(fēng)格及對(duì)人員的要求上就有差異。了解這些特點(diǎn),對(duì)你有針對(duì)性的選擇適合自己的公司非常有幫助,也會(huì)幫助你避免許多不必要的”失敗”,從而使成功機(jī)率大大增加。
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