某企業(yè)2020年實(shí)發(fā)合理工資1000萬(wàn)元,成本費(fèi)用中實(shí)際列支職工福利費(fèi)150萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。下列說(shuō)法正確的是( )。
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):17760 時(shí)間:2024-07-15
【單項(xiàng)選擇題】某企業(yè)2020年實(shí)發(fā)合理工資1000萬(wàn)元,成本費(fèi)用中實(shí)際列支職工福利費(fèi)150萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。下列說(shuō)法正確的是( )。
A、企業(yè)的工資支出1000萬(wàn)元不可以稅前扣除
B、企業(yè)職工福利費(fèi)支出稅前準(zhǔn)予扣除限額為150萬(wàn)元
C、職工教育經(jīng)費(fèi)支出需調(diào)增40萬(wàn)元
D、工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前準(zhǔn)予扣除15萬(wàn)元
【答案】D
【解析】選項(xiàng)A,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;選項(xiàng)B,職工福利費(fèi)支出稅前扣除限額=1000×14%=140(萬(wàn)元);選項(xiàng)C,自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額=1000×8%=80(萬(wàn)元),企業(yè)實(shí)際列支40萬(wàn)元,不用納稅調(diào)整;選項(xiàng)D,工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額=1000×2%=20(萬(wàn)元),企業(yè)實(shí)際列支15萬(wàn)元,可以據(jù)實(shí)扣除,不用納稅調(diào)整。本題考查的知識(shí)點(diǎn)是職工三費(fèi)的納稅調(diào)整。屬于考試中??嫉闹R(shí)點(diǎn),務(wù)必掌握。此知識(shí)點(diǎn)會(huì)出現(xiàn)在單選題、多選題中,更可能出現(xiàn)在綜合分析題中。相關(guān)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)如下:(1)三費(fèi)中職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)超限額支付的部分不可結(jié)轉(zhuǎn)下年扣除,而職工教育經(jīng)費(fèi)超限額支付的部分則可以結(jié)轉(zhuǎn)下年扣除,且無(wú)年限限制。(2)自2018年1月1日起,不再區(qū)分行業(yè),所有企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。另外,還要注意:集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用,可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。
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