甲公司2018年經(jīng)營業(yè)績良好,不考慮利潤分享計劃下本年實(shí)現(xiàn)凈利潤20000萬元。董事會決定制定利潤分享計劃,以獎勵本公司的管理人員與銷售人員。該利潤分享計劃要求甲公司將其本年凈利潤的3%作為對相關(guān)人員的獎勵總額,每人獎勵金額以當(dāng)年獎勵總額除以當(dāng)年獎勵總?cè)藬?shù)確定,其中總部管理人員有25名,直接參加銷售的職工有50名,不考慮其他因素影響,下列關(guān)于該事項(xiàng)的表述中正確的有(?。?。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):16243 時間:2024-07-26
【多項(xiàng)選擇題】甲公司2018年經(jīng)營業(yè)績良好,不考慮利潤分享計劃下本年實(shí)現(xiàn)凈利潤20000萬元。董事會決定制定利潤分享計劃,以獎勵本公司的管理人員與銷售人員。該利潤分享計劃要求甲公司將其本年凈利潤的3%作為對相關(guān)人員的獎勵總額,每人獎勵金額以當(dāng)年獎勵總額除以當(dāng)年獎勵總?cè)藬?shù)確定,其中總部管理人員有25名,直接參加銷售的職工有50名,不考慮其他因素影響,下列關(guān)于該事項(xiàng)的表述中正確的有(?。?。
A、甲公司確認(rèn)銷售費(fèi)用200萬元
B、甲公司確認(rèn)銷售費(fèi)用400萬元
C、甲公司確認(rèn)管理費(fèi)用200萬元
D、甲公司確認(rèn)管理費(fèi)用400萬元
E、甲公司確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬600萬元
【答案】B,C,E
【解析】甲公司2018年因利潤分享計劃,計提的職工薪酬=20000×3%=600(萬元)。2018年12月31日的賬務(wù)處理如下:借:銷售費(fèi)用400,管理費(fèi)用200,貸:應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計劃600
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