【多項選擇題】甲公司20×4年初經(jīng)股東會批準，開始實施一項股權(quán)激勵計劃，該股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容是：甲公司向70名管理人員每人授予6000份的股票期權(quán)，約定自20×4年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務3年，即可以每股4元的價格購買6000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人員離職，預計未來將有6名管理人員離職。20×5年，又有5名管理人員離職，預計未來將有5名管理人員離職。授予日股票期權(quán)的公允價值為每股5元，20×4年末公允價值為每股6元。20×5年末，甲公司將該股票期權(quán)的公允價值修改為每股4元。不考慮其他因素，下列甲公司的處理中正確的有（?。?/p>

A、甲公司該項股權(quán)激勵計劃屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應按照授予日公允價值將當期取得的服務計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用

B、20×4年末應確認的費用金額為72萬元

C、甲公司20×5年末對股票期權(quán)公允價值的修改屬于不利修改，應當繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ)，確認取得服務的金額

D、20×5年末應確認的費用金額為29.6萬元

【答案】A,C

【解析】20×4年末應確認的費用金額＝（70－4－6）×0.6×5×1/3＝60（萬元），20×5年末應確認的費用金額＝（70－4－5－5）×0.6×5×2/3－60＝52（萬元），選項BD錯誤。

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