宏寶公司在實(shí)施一個(gè)新戰(zhàn)略時(shí),組織的要素發(fā)生了重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,則該公司在 處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系時(shí)應(yīng)該( )。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):11477 時(shí)間:2024-08-21
【單項(xiàng)選擇題】宏寶公司在實(shí)施一個(gè)新戰(zhàn)略時(shí),組織的要素發(fā)生了重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,則該公司在 處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系時(shí)應(yīng)該( )。
A、以企業(yè)使命為基礎(chǔ)
B、加強(qiáng)協(xié)同作用
C、重新制定戰(zhàn)略或進(jìn)行文化管理
D、根據(jù)文化進(jìn)行管理
【答案】C
【解析】本題考核“戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性”的知識(shí)點(diǎn)。在第四象限中,企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化的關(guān)系時(shí),遇到了極大的挑戰(zhàn)。企業(yè)在實(shí)施一個(gè)新戰(zhàn)略時(shí),組織的要素會(huì)發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制,此時(shí)應(yīng)該重新制定戰(zhàn)略或進(jìn)行文化管理,選項(xiàng)C正確。
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