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薪酬的決策集中度比較高，這是與（）匹配的人力資源戰(zhàn)略績(jī)效管理職能的表現(xiàn)。
來(lái)源：牛賬網(wǎng) 作者：木槿老師 閱讀人數(shù)：14939 時(shí)間：2024-07-12
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【單項(xiàng)選擇題】薪酬的決策集中度比較高，這是與（）匹配的人力資源戰(zhàn)略績(jī)效管理職能的表現(xiàn)。
A、內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B、外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C、穩(wěn)定戰(zhàn)略
D、收縮戰(zhàn)略
【答案】C
【解析】企業(yè)采取穩(wěn)定戰(zhàn)略時(shí)，在薪酬管理方面更加重視薪酬的內(nèi)部一致性，薪酬的決策集中度比較高，薪酬的決定基礎(chǔ)主要是員工所從事的工作本身。
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