隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的加大，很多達(dá)到退休年齡的老員工并沒(méi)有離開(kāi)工作崗位，而再次聘用，也就是所說(shuō)的“返聘”，那么一般返聘人員的返聘工資怎么計(jì)算呢？還有返聘工資怎么交個(gè)稅呢？接下來(lái)，一起來(lái)了解下吧！

一、返聘工資怎么計(jì)算

由于退休返聘人員和單位之間不能再簽訂勞動(dòng)合同，而沒(méi)有勞動(dòng)合同，只能認(rèn)定是雇傭關(guān)系，根據(jù)相關(guān)規(guī)定：

對(duì)于返聘人員的工資，在會(huì)計(jì)核算中可作為職工薪酬核算； 但在稅收管理中，對(duì)于稅前可扣除工資處理更注重勞動(dòng)關(guān)系的存在；如：返聘人員未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，則會(huì)被認(rèn)為向企業(yè)提供的是勞務(wù)，其支出不能列入稅法上所稱的“工資薪金”中。返聘退休人員工資，福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。

二、返聘工資怎么交個(gè)稅

首先，返聘人員從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)屬于退休人員，而企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是免征個(gè)人所得稅的，所以，對(duì)于返聘取得的收入,一般按照"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，但因?yàn)橥诵萑藛T不再繳納五險(xiǎn)一金，也就不會(huì)再有個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金扣除了。

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