今年，我國開始出臺了“三胎”政策，部分省市在社保產(chǎn)假也進(jìn)行了調(diào)整，那么2021產(chǎn)假天數(shù)最新規(guī)定是什么呢？還有產(chǎn)假期間社保怎么繳納呢？一起來了解下吧！

一、2021產(chǎn)假天數(shù)最新規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；對于難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；對于生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。對于女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可以享受15天產(chǎn)假；對于懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、產(chǎn)假期間社保怎么繳納

對于女性在休產(chǎn)假的期間，可繼續(xù)繼續(xù)享受社保待遇，單位需要按照原有的規(guī)定繼續(xù)繳納社保以及住房公積金，對于公積金這塊，個(gè)人需要繳納的部分可以跟單位協(xié)商，由代為代為墊付，待職工休完產(chǎn)假再從個(gè)人的工資中扣除墊付的部分，也可以是由個(gè)人轉(zhuǎn)交給單位，由單位代為繳納。

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