（2022年）烏粱礦業(yè)公司主營稀土礦的開采業(yè)務(wù)。據(jù)有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)查明，該公司存在“內(nèi)部人控制”問題。下列烏粱礦業(yè)公司被查明的問題中，屬于經(jīng)理人違背對股東的勤勉義務(wù)的是（?。?/h1>

來源：牛賬網(wǎng) 作者：大智老師 閱讀人數(shù)：19129 時間：2024-04-02

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【單項選擇題】（2022年）烏粱礦業(yè)公司主營稀土礦的開采業(yè)務(wù)。據(jù)有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)查明，該公司存在“內(nèi)部人控制”問題。下列烏粱礦業(yè)公司被查明的問題中，屬于經(jīng)理人違背對股東的勤勉義務(wù)的是（?。?/p>

A、管理者在職消費水平過高

B、工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤

C、管理者敷衍偷懶不作為，致使員工礦井操作存在諸多安全隱患

D、盲目過度投資擴大稀土礦開采規(guī)模，經(jīng)營行為短期化

【答案】C

【解析】違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn)有：①信息披露不完整、不及時；②敷衍偷懶不作為；③財務(wù)杠桿過度保守；④經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等。選項C屬于經(jīng)理人違背對股東的勤勉義務(wù)的表現(xiàn)，是正確答案。選項ABD屬于經(jīng)理人違背對股東的忠誠義務(wù)的表現(xiàn)。

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