【多項選擇題】下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資的有（?。?/p>

A、用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款，給勞動者造成損害的

B、用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的

C、用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的

D、勞動合同依法律規(guī)定被確認無效，給勞動者造成損害的

【答案】B,C

【解析】選項AD屬于應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。

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