亚洲 欧洲 日韩 综合AV,免费一级A一片在线翻放,日韩在线精品视频,日本玖玖资源在线一区

位置: 牛賬網(wǎng) > CMA > 每日一練 > S是公司的新會計,她的工作是計算工資,發(fā)現(xiàn)以前的工作人員高估工資,根據(jù)IMA道德規(guī)范,Swallow該怎么做?…

S是公司的新會計,她的工作是計算工資,發(fā)現(xiàn)以前的工作人員高估工資,根據(jù)IMA道德規(guī)范,Swallow該怎么做?()

來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):13264 時間:2025-01-17

免費提供專業(yè)會計相關(guān)問題解答,讓您學(xué)習(xí)無憂

莎莎老師 官方答疑老師

職稱: 一級講師

【單項選擇題】S是公司的新會計,她的工作是計算工資,發(fā)現(xiàn)以前的工作人員高估工資,根據(jù)IMA道德規(guī)范,Swallow該怎么做?()

A、向董事會報告

B、該公司的外部法律部門

C、向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報

D、向CEO報告

【答案】C

【解析】1.與直接上司討論這些問題,除非上司與這些問題有牽涉。2.在這種情況下,應(yīng)將問題提交給更高一級的管理層,如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級別的管理層,則可以接受的核準(zhǔn)方可能是一個團(tuán)體,如審計委員會,執(zhí)行委員會,董事會,理事會或所有者。3.如果直接上次與該問題沒有牽涉,那么與職位高于直接上司的管理者聯(lián)系因知會直接上司。4.就這些問題與組織之外(未被組織雇用或聘用)的權(quán)威人士或個人進(jìn)行溝通不太合適,除非IMA會員認(rèn)為該問題明顯違反法律,否則首先應(yīng)該與直接上司溝通【該題針對“職業(yè)道德沖突的解決方法”知識點進(jìn)行考核】

+1

分享

版權(quán)聲明:本站文章內(nèi)容來源于本站原創(chuàng)以及網(wǎng)絡(luò)整理,對轉(zhuǎn)載、分享的內(nèi)容、陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保證,僅供交流參考!如本站文章和轉(zhuǎn)稿涉及版權(quán)等問題,請作者及時聯(lián)系本站,我們會盡快處理!轉(zhuǎn)載請注明來源:http://classifiedadsmart.com/zxcma/605881.html
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)資訊
相關(guān)問答
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 遼寧
  • 吉林
  • 上海
  • 江蘇
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山東
  • 河南
  • 黑龍江
  • 湖北
  • 湖南
  • 廣東
  • 廣西
  • 海南
  • 四川
  • 重慶
  • 貴州
  • 云南
  • 陜西
  • 甘肅
  • 青海
  • 寧夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 內(nèi)蒙古
獲取驗證碼
熱門標(biāo)簽詞
熱門資訊