福利和薪資釋義

工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

納稅策劃理由

工資過(guò)高個(gè)稅就交的越多，能否考慮將工資的一部分轉(zhuǎn)化為福利費(fèi)，這樣工資稅基降低就會(huì)節(jié)省個(gè)稅。

籌劃案例分析

（一）案例：

納稅策劃前后應(yīng)交稅計(jì)算比較

（1）策劃前

張先生應(yīng)納個(gè)人所得稅的稅額為=（8000-5000）×3%-0=90(元)。

實(shí)施策劃

避稅思路：張先生可以通過(guò)調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，將一部分轉(zhuǎn)化為福利開(kāi)支，減少繳納

個(gè)稅負(fù)擔(dān)。

具體操作：張先生提供給免費(fèi)住房，工資下調(diào)到每月6000元。但雇主費(fèi)用總支出不變。

政策依據(jù)：

中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規(guī)定：1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

策劃后計(jì)算應(yīng)交稅

稅務(wù)籌劃方案： 公司為易先生提供給免費(fèi)住房，工資下調(diào)到每月6000元，由于個(gè)人所得收入減少，個(gè)人應(yīng)納稅款則會(huì)降低，而雇主的費(fèi)用負(fù)擔(dān)不變。

那么，易先生應(yīng)納個(gè)人所得稅的稅額=（6000-5000）×3%-0=30元。

納稅策劃前后節(jié)稅效應(yīng)對(duì)比：

策劃前應(yīng)交交所得稅=90元；

策劃后應(yīng)交交所得稅=30元；

節(jié)稅金額=90-30=60（元）

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