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全年工資總額所得能否稅前扣除?

來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):12557 時(shí)間:2022-03-22

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  企業(yè)發(fā)放的職工工資,屬于合理性的工資薪金支出,允許稅前扣除。那么全年工資總額所得是否可以稅前扣除?

  全年工資總額所得可以稅前扣除嗎?

  企業(yè)全年的工資總額是否可以在所得稅前扣除,需要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)。如果企業(yè)計(jì)提的工資在企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候,已經(jīng)正常申報(bào)并發(fā)放了的,可以在所得稅前扣除,如果只計(jì)提,并沒有實(shí)際支付的部分,則需要在所得稅前調(diào)增利潤,繳納所得稅。

  計(jì)提發(fā)放工資的賬務(wù)處理

  1.計(jì)提工資時(shí)

  借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

   貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

  2.計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

  借:管理費(fèi)用(同上)

   貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

  3.發(fā)放工資時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資

   貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時(shí)候就是員工個(gè)人部分的社保了)

   應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

   庫存現(xiàn)金/銀行存款

  4.上交杜保時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

   貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款

  5.上交個(gè)人所得稅時(shí)

  借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

   貸:銀行存款

  企業(yè)計(jì)提的工資薪金可以稅前扣除嗎?

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定:

  一、關(guān)于合理工資薪金問題

  《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:

  (一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

  (二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

  (三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;

  (四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

  (五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的:

  二、關(guān)于工資薪金總額問題

  《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

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