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2024年注會《會計》基礎考點:其他長期職工福利的確認與計量

來源:牛賬網(wǎng) 作者:艾倫 閱讀人數(shù):11852 時間:2024-08-14

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2024年注會《會計》基礎考點:


【基礎考點42】其他長期職工福利的確認與計量

1. 其他長期職工福利的概念

其他長期職工福利,指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利。 其他長期職工福利包括以下各項(假設預計在職工提供相關服務的年度報告期末以后12個月 內不會全部結算):長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃,以及遞延酬勞等。


2. 其他長期職工福利的會計處理原則

項目

具體內容

長期

殘疾

福利

長期殘疾福利水平取決于職工提供服務期間長短的,企業(yè)應在職工提供 服務的期間確認應付長期殘疾福利義務,計量時應當考慮長期殘疾福利 支付的可能性和預期支付的期限;與職工提供服務期間長短無關的,企 業(yè)應當在導致職工長期殘疾的事件發(fā)生的當期確認應付長期殘疾福利義務。

遞延

酬勞

遞延酬勞包括按比例分期支付或者經(jīng)常性定額支付的遞延獎金等。這類 福利應當按照獎金計劃的福利公式來對費用進行確認,或者按照直線法在相應的服務期間分攤確認。



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