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公司利潤(rùn)分配的原則是什么?公司利潤(rùn)分配的順序是什么呢?

來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:萬(wàn)萬(wàn)老師 閱讀人數(shù):21496 時(shí)間:2019-11-22

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公司利潤(rùn)分配的原則是什么?公司利潤(rùn)分配的順序是什么呢?公司成立的主要目的就是盈利,賺取更多的利潤(rùn)為目標(biāo)。但是,現(xiàn)代公司的股東往往不只一個(gè),所以公司每年都應(yīng)對(duì)公司利潤(rùn)進(jìn)行分配,那么公司利潤(rùn)分配的原則是什么呢?公司利潤(rùn)分配的順序是什么呢?


一、公司利潤(rùn)分配的原則是什么?

公司利潤(rùn)分配的原則主要有四個(gè)方面:

1、依法分配

2、分配與積累并重

3、兼顧各方利益

4、投資與收益對(duì)等。


二、公司利潤(rùn)分配的順序是什么?

1 、企業(yè)的稅前利潤(rùn),在企業(yè)年度所得稅匯算清繳前應(yīng)首先按照國(guó)家規(guī)定做出相應(yīng)調(diào)整,并增減應(yīng)納稅所得額,然后依法繳納所得稅。

2、稅后利潤(rùn)的分配應(yīng)按以下順序:

彌補(bǔ)以前年度虧損→提取法定公積金→公益金→向投資者分配利潤(rùn)。

3、利潤(rùn)激勵(lì)

 在保障投資者應(yīng)分配利潤(rùn)的前提下,如何確保經(jīng)營(yíng)者和職工的利益,則應(yīng)通過(guò)利潤(rùn)分配時(shí)確定的激勵(lì)政策,以提高職工的主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)職工的積極性,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方向。

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