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我來(lái)答 關(guān)注問(wèn)題 提問(wèn)于2023年04月14日
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木子
木子 回答于2023年04月14日
金牌答疑老師
員工工資怎么計(jì)算公式是什么? 1、正算法:工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例) 2、反算法:工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數(shù)×(出勤天數(shù)比例) 3、月計(jì)薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù)) 4、出勤天數(shù)比例= 21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)) 例:某員工月薪2175元,7月份有23個(gè)工作日,員工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
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