希文老師
回答于01月18日
金牌答疑老師
關(guān)于年度繳費工資申報中填寫的平均工資，確實需要根據(jù)具體情況來確定是否扣除請假、社保等費用后的實際應發(fā)工資金額。以下是對此問題的詳細解答：
1. 社保基數(shù)與實際應發(fā)工資：社?；鶖?shù)通常是根據(jù)職工上一年度的月平均工資來確定的，這個月平均工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。因此，在申報社?；鶖?shù)時，理論上應該考慮這些因素，而不是簡單地扣除請假或社保費用后的實際應發(fā)工資。
2. 年檢工資總額的填寫：如果單位人員的社?；鶖?shù)就是實際的應發(fā)工資金額（即未扣除任何費用前的金額），那么年檢的工資總額就應該按照這個應發(fā)數(shù)來填寫。但如果社保基數(shù)不是基于實際應發(fā)工資金額，而是有其他特定的計算方式，那么就需要按照那種特定方式來計算并填寫年檢的工資總額。
3. 申報流程與注意事項：用人單位需要在規(guī)定的年度繳費工資申報期內(nèi)（如2024年6月10日至7月25日）如實向稅務(wù)部門申報參保職工的社會保險繳費工資。在申報期內(nèi)，已申報的年度繳費工資可以進行修改，但申報期結(jié)束后原則上不再進行調(diào)整。如果申報錯誤且已繳費，需要調(diào)高繳費工資的，可以通過社保費管理客戶端進行操作；需要調(diào)低繳費工資的，則需攜帶相關(guān)佐證資料向主管稅務(wù)機關(guān)提出調(diào)整申請。
綜上所述，年度繳費工資申報中填寫的平均工資應該是基于職工上一年度的月平均工資來確定的，這個月平均工資包括多種工資組成部分，而不僅僅是扣除請假或社保費用后的實際應發(fā)工資金額。當然，具體還需根據(jù)單位的社保基數(shù)計算方式來確定。
關(guān)于年度繳費工資申報中填寫的平均工資，確實需要根據(jù)具體情況來確定是否扣除請假、社保等費用后的實際應發(fā)工資金額。以下是對此問題的詳細解答：
1. 社?；鶖?shù)與實際應發(fā)工資：社?；鶖?shù)通常是根據(jù)職工上一年度的月平均工資來確定的，這個月平均工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。因此，在申報社保基數(shù)時，理論上應該考慮這些因素，而不是簡單地扣除請假或社保費用后的實際應發(fā)工資。
2. 年檢工資總額的填寫：如果單位人員的社?；鶖?shù)就是實際的應發(fā)工資金額（即未扣除任何費用前的金額），那么年檢的工資總額就應該按照這個應發(fā)數(shù)來填寫。但如果社?；鶖?shù)不是基于實際應發(fā)工資金額，而是有其他特定的計算方式，那么就需要按照那種特定方式來計算并填寫年檢的工資總額。
3. 申報流程與注意事項：用人單位需要在規(guī)定的年度繳費工資申報期內(nèi)（如2024年6月10日至7月25日）如實向稅務(wù)部門申報參保職工的社會保險繳費工資。在申報期內(nèi)，已申報的年度繳費工資可以進行修改，但申報期結(jié)束后原則上不再進行調(diào)整。如果申報錯誤且已繳費，需要調(diào)高繳費工資的，可以通過社保費管理客戶端進行操作；需要調(diào)低繳費工資的，則需攜帶相關(guān)佐證資料向主管稅務(wù)機關(guān)提出調(diào)整申請。
綜上所述，年度繳費工資申報中填寫的平均工資應該是基于職工上一年度的月平均工資來確定的，這個月平均工資包括多種工資組成部分，而不僅僅是扣除請假或社保費用后的實際應發(fā)工資金額。當然，具體還需根據(jù)單位的社?；鶖?shù)計算方式來確定。
更多
立即領(lǐng)取免費試學課程
取資料.png)
（0/9）
