竹子老師
回答于01月15日
金牌答疑老師
深圳五險一金的繳納比例和標準如下：
1. 養(yǎng)老保險：單位繳納15%（深戶）或14%（非深戶），個人繳納8%，共計23%或22%。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
2. 醫(yī)療保險：單位繳納6%（深戶）或5%（非深戶），個人繳納2%，共計8%或7%。繳費基數(shù)為本人月工資收入，上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%。
3. 生育保險：單位繳納0.5%，個人不繳納。繳費基數(shù)為本單位職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)。
4. 失業(yè)保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，共計1%。繳費基數(shù)為本人工資，不得低于本市月最低工資標準，高于本市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以本市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計算繳費。
5. 工傷保險：根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。具體可咨詢公司人事。
6. 住房公積金：單位和個人各承擔(dān)不超過12%，具體比例以當?shù)貏趧硬块T法律法規(guī)為準。
請注意，以上信息僅供參考，具體繳納比例和標準可能會因政策調(diào)整而有所變化，建議咨詢當?shù)厣绫２块T或相關(guān)機構(gòu)以獲取最新信息。同時，五險一金的繳納對于員工和企業(yè)來說都是非常重要的義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)按照規(guī)定及時足額繳納。
深圳五險一金的繳納比例和標準如下：
1. 養(yǎng)老保險：單位繳納15%（深戶）或14%（非深戶），個人繳納8%，共計23%或22%。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
2. 醫(yī)療保險：單位繳納6%（深戶）或5%（非深戶），個人繳納2%，共計8%或7%。繳費基數(shù)為本人月工資收入，上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%。
3. 生育保險：單位繳納0.5%，個人不繳納。繳費基數(shù)為本單位職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)。
4. 失業(yè)保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，共計1%。繳費基數(shù)為本人工資，不得低于本市月最低工資標準，高于本市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以本市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計算繳費。
5. 工傷保險：根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。具體可咨詢公司人事。
6. 住房公積金：單位和個人各承擔(dān)不超過12%，具體比例以當?shù)貏趧硬块T法律法規(guī)為準。
請注意，以上信息僅供參考，具體繳納比例和標準可能會因政策調(diào)整而有所變化，建議咨詢當?shù)厣绫２块T或相關(guān)機構(gòu)以獲取最新信息。同時，五險一金的繳納對于員工和企業(yè)來說都是非常重要的義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)按照規(guī)定及時足額繳納。
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