下面我將詳細(xì)解釋單位給一名員工發(fā)工資6500元但不繳納社保的賬務(wù)處理。 1. 計(jì)提工資： - 借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用——工資 6500元 - 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 6500元 2. 發(fā)放工資： - 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 6500元 - 貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（根據(jù)實(shí)際計(jì)算的稅額填寫(xiě)） - 貸：銀行存款（實(shí)發(fā)金額，即扣除個(gè)稅后的金額） 3. 不繳納社保的處理： - 由于未繳納社保，企業(yè)部分和個(gè)人部分均無(wú)需進(jìn)行額外的會(huì)計(jì)分錄處理。但需要注意的是，這種操作存在法律風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橛萌藛挝挥辛x務(wù)為員工繳納社保。 總的來(lái)說(shuō)，以上賬務(wù)處理是基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定進(jìn)行的，實(shí)際操作中還需結(jié)合企業(yè)具體情況和當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，建議企業(yè)在處理此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，務(wù)必遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。