對于餐飲行業(yè)員工醫(yī)藥費報銷計入什么科目的問題，以下是我的解答： 1. 管理行政部門發(fā)生的醫(yī)藥費：應(yīng)計入“管理費用”科目中的“職工福利費”子目。例如，公司總部或人力資源部門的員工因公產(chǎn)生的醫(yī)療費用。 2. 業(yè)務(wù)部門發(fā)生的醫(yī)藥費：應(yīng)計入“銷售費用”科目中的“職工福利費”子目。例如，銷售人員在出差過程中因病就醫(yī)產(chǎn)生的費用。 3. 生產(chǎn)部門等發(fā)生的醫(yī)藥費：應(yīng)計入“制造費用”科目中的“職工福利費”子目。例如，生產(chǎn)車間工人在工作中受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用。 4. 企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌（社保）的情況：員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入“職工福利費”，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。 5. 企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌（社保）的情況：在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷的醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。 6. 會計分錄舉例：當(dāng)實際發(fā)生醫(yī)藥費用時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際發(fā)生額編制以下分錄：借：管理費用/銷售費用/制造費用 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費；借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。 總之，以上信息僅供參考，具體會計處理還需根據(jù)企業(yè)的實際情況和會計準(zhǔn)則進(jìn)行判斷。